AI Operating Systems.
Agent Teams Backend.
Das modulare AI System basierend auf dem Kontext Deines Unternehmens, das mit der AI Entwicklung mitwächst. Ein Framework, das bleibt während sich die AI Technik darunter fortlaufend adaptiert.
Wir fangen nicht mit AI an.
Wir fangen mit Kontext an.
Die meisten AI Projekte scheitern, weil sie mit Tools starten. Bevor ein einziger Agent gebaut wird, klären wir gemeinsam, welcher Kontext in Deinem Unternehmen schon existiert und welche Prozesse Du damit automatisieren kannst.
Kontext Input
Welche Daten sind bei Dir schon da — Meeting Notes, Mails, Firmendaten. Was davon kann sinnvoll einfließen?
Prozesse
Welche Aufgaben soll Dein AI Agent System lösen? Priorisiert, realistisch, messbar.
Architektur
Wie sieht das AI Agent System aus, das diese Prozesse orchestriert — Modelle, Anbindungen, Übergaben.
Discover. Build. Evolve.
Drei Phasen, ein Ziel: ein AI Agent Team, das nicht nur funktioniert — sondern fortlaufend wächst, lernt und besser wird.
Klick auf eine Phase für Details.
Fünf Layer. Ein Blueprint.
Egal welches Projekt, welche Branche, welches Modell — die Architektur des AI Backends folgt immer denselben fünf Layern. Was sich ändert, ist die Anpassung jedes Layers an Dein Unternehmen.
Das macht Dein AI Agent System modular. Jeder Layer ist austauschbar, sobald eine bessere Technik verfügbar ist — ohne dass das Fundament zerbricht.
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Kontext Layer
Meeting Notes, Mails und Firmendaten werden als operationaler Kontext Input verankert. Das Fundament aus der Discover-Phase wird hier aktiv.
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Data Layer
Deine Daten werden aufbereitet, APIs und MCPs angebunden, Datenflüsse operational gemacht.
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Orchestration Layer
Das AI Agent System wird gebaut, trainiert und orchestriert. Hier werden Prozesse gelöst.
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Monitoring Layer
Dashboard-Logik, Usage-Tracking, KPIs. Damit das System transparent und steuerbar bleibt.
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Security Layer
DSGVO, EU AI Act, Deine Company-Guidelines. Compliance als Baustein, nicht als Checkbox.
Christoph Hanausek.
Ich baue AI Agent Systeme, die ein Unternehmen nicht nach sechs Monaten wieder wegwirft.
Davor: IT-Project-Manager und Business-Consultant bei Accenture in Wien. Lead eines 17-köpfigen Teams durch eine SAP-Transformation — Reporting an das Steering Committee aus zwei CEOs, CFO und Head of IT.
Dann: Co-Founder und CEO, zuletzt Chief AI Officer bei Pixible AI. Aufbau der AI-Praxis, Enterprise-Projekte mit Lindt und Siemens. Daraus ist das Discover-Build-Evolve-Framework gewachsen.
Ich habe gesehen, wie AI Projekte scheitern, aufgrund der fortlaufenden Entwicklung großer AI Player. Das Framework ist die Antwort: ein Anker, der bleibt, während die Technik sich bewegt.
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